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2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布，现代管理学之父彼得·德鲁克为（Peter F. Drucker）当年的总统自由勋章获得者。

1945年由哈里·S·杜鲁门创立，并由约翰·肯尼迪恢复 、扩充的总统自由勋章，是美国最高荣誉的文职勋章，由美国总统一年一度向在科学、文化、体育和社会活动等领域作出杰出贡献的平民颁发。

然而，这份荣誉对于93岁的彼得·德鲁克来说，却是一份迟到的荣誉。幸亏他活得足够久，才给了美国政府一个改正错误的机会。

1909年11月19日，祖籍荷兰的彼得·德鲁克，在20世纪80年代曾被国内出版物误译为杜拉克，出生在奥地利维也纳一个文化底蕴十分深厚的家庭。其家族在17世纪就从事书籍出版工作，父亲曾创办萨尔斯堡音乐节，是奥地利负责文化事务的官员；母亲是奥地利最先学习医科的妇女之一。

虽然被尊为现代管理学之父，但彼得·德鲁克却一直坚持自己首先是一名作家和老师。他先后在奥地利和德国接受教育，1931年成为法兰克福大学法学博士。在1937年移民美国之前，曾在英国伦敦当过新闻记者和国际银行的经济学家。移居美国之后，虽然曾在一些银行、保险公司和跨国公司出任过经济学家和管理顾问，但干得最久的还是教书。在贝宁顿学院担任哲学教授和政治学教授，在纽约大学担任管理学教授，从1971年起则在克莱蒙特大学以他名字命名的彼得·德鲁克管理研究生院任教。

作为作家，彼得·德鲁克在写作之前通常要深入企业研究、观察，并结合在咨询过程中发现的问题进行深入思考，从而形成颇具洞察力的观点。

1942年，彼得·德鲁克受聘到当时世界最大的企业——美国通用汽车公司担任顾问，对公司内部的管理结构进行研究，并于1946年将心得写成《公司概念》一书，在管理学界破天荒地提出组织的概念，并奠定了组织学的基础。

1954年，彼得·德鲁克出版《管理的实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理（Management By Objectives，简称为MBO)，将管理学开创为一门学科，奠定了他的管理大师地位。

彼得·德鲁克一生著述不断，曾先后出版39本著作，被翻译成30多种文字，畅销到包括前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国家在内的130多个国家。他的《卓有成效的管理者》，被奉为高级管理人员必读的经典；《管理：任务，责任，实践》，被誉为管理学的“圣经”；《创新与企业家精神》呼吁世界，将管理的经济转变为创新的经济；《21世纪的管理挑战》则将新经济的挑战定义为，提高知识工作的能力。

当今世界，很难找到一个比彼得·德鲁克更能引领时代的思考者。1950年代初，他指出计算机终将彻底改变商业。1961年，提醒美国应关注日本工业的崛起；20年后，又是他首先警告这个东亚国家可能陷入经济滞胀。

1969年德鲁克就预言将有一种新的类型的劳动者出现——知识员工，他们的职业将由自己所学的知识来决定，不再依靠出卖体力来养家糊口。1990年代，他又率先对“知识经济”进行了阐释。

1987年10月，美国股市大崩盘，仅10月19日一天，美国全国损失股票市值5000亿美元。对此，彼得·德鲁克一阵见血地说，股市崩盘“不是因为经济上的原因，而是基于审美和道德。”华尔街股票经纪人是“完全不具有生产力的一群，但又能很轻易地大把捞钱。”

“组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事”“管理要解决的问题有90%是共同的”。无论是英特尔公司创始人安迪·格鲁夫，微软董事长比尔·盖茨，还是通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇，他们的管理思想和管理实践都深受彼得·德鲁克的启发和影响。

2005年11月11日，彼得·德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世，享年95岁。

为纪念彼得·德鲁克在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学将管理研究院以他的名字命名。1990年，为提高非营利组织的绩效，由弗朗西斯·赫塞尔本等人发起，借重彼得·德鲁克的声望，在美国成立了“德鲁克非营利基金会”。该基金会选拔优秀的非营利组织，举办研讨会、出版教材、书籍和刊物，对社会造成巨大影响。

“假如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人的名字，必定是彼得·德鲁克。”——这是著名财经杂志《经济学人》对彼得·德鲁克的评价。（李 戈）

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